Педагогический совет

-  реализация государственной политики по вопросам образования;

 -  ориентация  деятельности  педагогического  коллектива  школы  на совершенствование образовательного процесса;

 -  внедрение  в  практическую  деятельность  педагогических  работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

 -  решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии. 

разрабатывает и принимает концепцию развития Учреждения, локальные акты; принимает планы работы Учреждения;
- разрабатывает, принимает до утверждения директором Учреждения образовательную программу, обеспечивает контроль за ее реализацией;
-обсуждает и выбирает учебные планы, программы, учебники из числа входящих в федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию Минобрнауки РФ,  формы и методы образовательного процесса и способы их реализации
-принимает годовой календарный учебный график;
-принимает рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), программы внеурочной деятельности, факультативов;
-рассматривает и принимает индивидуальные учебные планы;
-рассматривает и принимает отчет о результатах самообследования; рассматривает и принимает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни учащихся и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;
- обсуждает вопросы учебной, воспитательной, организационно-массовой и научно- методической работы;
- организует работу по совершенствованию научно-методического обеспечения образовательного процесса и учебных программ;
- оказывает содействие деятельности структурных подразделений Учреждения и методических объединений, устанавливает контроль за их работой, заслушивает отчеты о результатах их деятельности.
- рассматривает вопросы комплектования и тарификации педагогических кадров;
- рассматривает вопросы аттестации педагогических работников в установленном порядке;
- определяет меры, обеспечивающие повышение квалификации педагогических работников Учреждения, стимулирует педагогическое новаторство, творческий поиск,  самообразование  педагогических работников;
- рассматривает и принимает списки для награждения и других форм поощрения, как педагогов, так и обучающихся и представляет их директору для утверждения;
- решает вопросы о поощрении и наказании учащихся Учреждения в пределах своей компетенции  в  соответствии  с  утвержденным  локально-нормативным  актом;
- решает споры по итогам комплектования кадров и тарификации педагогических работников на учебный год;
- принимает участие в разработке программы развития в части ее образовательного компонента;
- осуществляет контроль за выполнением решений Педсовета, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения педагогических работников Учреждения, участников образовательного процесса;
- создает при необходимости временные и постоянные комиссии по различным направлениям образовательной деятельности, творческие группы для решения локальных педагогических задач и устанавливает их полномочия по согласованию с директором;
- принимает в порядке, установленном Уставом, решения об отчислении (исключении) обучающихся;
- устанавливает сроки, формы и порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся;
- вырабатывает предложения директору Учреждения и Учредителю по вопросам совершенствования образовательной деятельности Учреждения;
 - принимает решения по вопросам образовательной деятельности Учреждения, не отнесенным к компетенции директора, других органов управления;
 - разрабатывает и принимает локальные акты;
 -  принимает решения вопроса о переводе обучающихся, об условном переводе, оставлении на  повторный год обучения;
 - принимает решения о допуске учащихся к итоговой аттестации и по ее результатам о выпуске;
- принимает решение о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
 - подводит итоги деятельности Учреждения за четверть, полугодие, год.